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      宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘21人启事

      2019-01-16 20:48:59 金融银行考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源嘉兴人才网

      导读华图浙江金融银行考试网同步嘉兴人才网发布宁波银行股份有限公司嘉兴分行招聘21人启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加2018浙江金融银行考试交流群汇总 更多资讯请关注浙江华?#22025;?#20449;公众号(zhejianght),浙江金融银行培训咨询电话0571-89710880

      宁波银行成立于1997年4月10日2007年7月成为国内首批A股上市?#24039;?#34892;2017年度净利润93.34亿元增长19.51%2017年底公司总资产破万亿不良贷款率仅为0.82%目前设有12家异地分行营业网点320余家员工人数超1.5万人英国银行家杂志 公布“2018全球银行1000强”按照一级?#26102;?#25490;名宁波银行排名第166位在中国银行业排名23位

      嘉兴分行作为宁波银行第十二家分行已于2016年9月12日正式开业自成立以来嘉兴分行始终坚持本土化和差异化发展战略?#20013;?#34701;入区域市场不断完善产品体系加速优化服务流程探索创新业务模式各项业务?#20013;?#22686;长资产质量行业领先分行下设一家综合性支行桐乡支行

      诚邀您?#29992;?#23425;波银行嘉兴分行与我们同成长共发展携手创造美好未来!

      招聘岗位

      序号 部门名称 需求岗位 需求人数
      1 分行风?#23637;?#29702;部 公司风?#23637;?#29702;岗 2名
      岗位职责
      根据人民银行银保监会等监管机构的监管要求以及我行?#23548;?#24773;况对相关授信数据进行分析实现我行公司授信风?#23637;?#29702;?#30446;?#23398;化全面化
      任职条件
      1原则上年龄35周岁及以下全日制本科及以上学历
      22年以上信贷工作经验熟悉本地监管规定和金融法律
      2 分行风?#23637;?#29702;部 个人风?#23637;?#29702;岗 2名
      岗位职责
      根据人民银行银保监会等监管机构的监管要求以及我行?#23548;?#24773;况对相关授信数据进行分析实现我行个人授信风?#23637;?#29702;?#30446;?#23398;化全面化
      任职条件
      1原则上年龄35周岁及以下全日制本科及以上学历
      22年以上信贷工作经验熟悉本地监管规定和信贷业务操作
      3 分行办公室 监察保卫岗 2名
      岗位职责
      根据案件防控工作相关要求负责通过录像查阅数据分析等途径开展?#22253;?#38450;风险点的日常监测并按规定报告风?#25307;?#24687;实?#32844;?#38450;风险点及时发现快速处置提升案防管控力
      任职条件
      1原则上年龄35周岁及以下全日制本科及以上学历
      22年以上工作经验具备较强的文字口头表达能力熟练运用办公软件
      4 分行办公室 品牌文秘岗 2名
      岗位职责
      起草分行综合性文稿负责分行文秘档案管理工作负责分行机构管理工作向监管部门报送有关材料
      任职条件
      1原则上年龄35周岁及以下全日制本科及以上学历
      22年以上银行文秘工作经验具备较强的文字口头表达能力熟练运用办公软件
      5 分行办公室 行政采购岗 2名
      岗位职责
      执行总行集中采购管理办法及国家相关法律法规配合做好分行自行采购?#22270;?#20013;采购工作
      任职条件
      1原则上35周岁及以下全日制本科及以上学历
      22年以上采?#21512;?#20851;工作经历熟悉本地招投标规范情况
      6 分行消费者权益保护部 消费者权益保护岗 2名
      岗位职责
      根据行内规划及监管要求负责消费者权益保护和投诉管理工作的开展推动各项消保投诉等具体工作的实施
      任职条件
      1原则上年龄35周岁及以下全日制本科及以上学历
      2两年及以上工作经验有法律资格证优先
      7 县域支行 支行级主要负责人 2名
      岗位职责
      负责支行的各项经营及管理工作负责人员的培养指导监督工作根据区域特点有创造性的开展支行经营工作
      任职条件
      1原则上年龄45周岁以下本科及以上学历
      26年以上商业银行营销业务从业经验具有商业银行支行经营管理经验
      3有良好的经济金融知识具备较强的书面和口头表达能力良好的团队管理能力和沟通协调能力
      4特别优秀者以上条件可适当放宽
      8 县域支行 支行级负责人对公/对私 1名
      岗位职责
      负责支行的对公/对?#25945;?#32447;的各项经营及管理工作负责营销人员的培养指导监督工作根据区域特点有创造性的开展支行营销工作
      任职条件
      1原则上年龄45周岁以下本科及以上学历
      26年以上商业银行营销业务从业经验具有商业银行支行经营管理经验
      3有良好的经济金融知识具备较强的书面和口头表达能力良好的团队管理能力和沟通协调能力
      4特别优秀者以上条件可适当放宽
      9 县域支行 支行级业务部门负责人对公/对私 4名
      岗位职责
      根据条线业务发展目标?#34892;?#32452;织各项业务开展, 负责支行条线各类营销活动的组织不断拓展客户群体负责支行条线的团队建设带领员工完成各项经营目标负责日常各项业务的检查监督
      任职条件
      1原则上年龄40周岁以下本科及以上学历
      24年以上商业银行营销业务从业经验
      3有良好的经济金融知识具备较强的书面和口头表达能力良好的团队管理能力和沟通协调能力
      4特别优秀者以上条件可适当放宽
      10 县域支行 运营部柜员 2名
      岗位职责
      为客户提供优质高效的柜面服务并适时开展网点营销工作
      任职条件
      12年以上银行柜面工作经历年龄30周岁及以下全日制本科及以上学历
      2工作细致耐?#27169;?#20855;有较强?#30446;?#25143;服务意识和团队合作意识

      应聘须知

      1所有岗位均需具备良好的职业操守和责任?#27169;?#31526;合中国人民银行和中国银行?#23548;?#30563;管理委员会的任职规定无不良从?#23548;?#24405;

      2所有岗位均需具备良好的沟通表达能力

      应聘渠道

      1网上申请请登录宁波银行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册后选中相应岗位点击 “我要应聘”投递简历

      2电子?#22987;?#24212;聘者可将电子版个人简历及个人2寸彩色照片?#26434;始问?#21457;送至[email protected]?#22987;?#26684;式应聘部门-岗位-姓名

      应聘时间

      各岗位截止时间为 2019年1月31日

      其他事项

      1经初审合格者另行通知面试时间应聘材料代为保密恕不退还谢绝来电来访

      2?#31169;?#20854;他相关信息请登录宁波银行网站www.nbcb.cn

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