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      2019年绍兴市上虞区卫生健康系统面向全国招聘106名高层次及紧缺专业

      2019-02-15 17:57:54 医疗卫生考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源上虞区人民政府

        ‐导读/华图浙江医疗卫生考试网同步上虞区人民政府发布2019年绍兴市上虞区卫生健康系统面向全国招聘106名高层次及紧缺专业,详细信息请阅读下文!如有疑问请加‐2018浙江医疗考试交流群汇总/ 更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江医疗培训咨询电话0571-89710880

        根据ゞ事业单位公开招聘暂行规定〃、ゞ浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〃和ゞ上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法〃的规定经有关部门同意决定开展2019年度绍兴市上虞区卫生健康系统高层次及紧缺专业毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下

        一、招聘计划

        ?#24067;?#21010;招聘106名其中医学硕士研究生68名、紧缺专业?#31350;?#29983;38名;招聘到绍兴市上虞人民医院、绍兴市上虞中医医院(城南医院)的人员实行报备员额编制。具体详见附件1。

        二、招聘范围

        1.2018、2019年全日制硕士研究生毕业生或年龄在35周岁以下(1984年2月15日?#38498;?#20986;生)具有相应执业资格证的全日制硕士研究生毕业生具有博士研究生学历(学位)的可放宽到40周岁以下(1979年2月15日?#38498;?#20986;生);户籍不限;

        2.2018、2019年全日制紧缺专业?#31350;?#27605;业生或年龄在35周岁以下(1984年2月15日?#38498;?#20986;生)具有相应执业资格证的全日制紧缺专业?#31350;?#29983;;户籍不限。

        3.人民医院临床各?#32856;?#20301;(岗位代码110)要求为第一批录取(一本)的医学类全日制?#31350;?#23398;历毕业生。

        已被绍兴市上虞区卫生健康系统各单位聘用人员、定向培养生和已被区级医院院校招聘拟录用2019届毕业生不得报名。

        具体招聘范围、对象详见招聘计划。

        三、招聘条件

        1.拥护中国共产党的领导热爱社会主义;

        2.遵纪守法品行端正热爱卫生事业;

        3.具备招聘岗位(专业)要求的专业及学历资格;

        4.身体健康普通话标准。

        四、招聘办法?#32479;?#24207;

        1.网上报名。自公告之日起至2019年2月28日。有意者填好ゞ绍兴市上虞区卫健系统招聘高层次及紧缺专业报名表〃(附件2)并把个人简历(含本人近期正面免冠数码照片[160像素(高)×120像素(宽)文件大小不超过20KB文件类型为JPG照片务必清晰])、相关证件、成绩单、荣誉证书的电子稿件发至招聘单位的电子邮箱。招聘单位根据报名情况进行资格条件初审资格初审通过后原则上不低于招聘计划3?#24230;?#23450;面试人员紧缺专业岗位可适当放宽其他岗位不足比例将?#20204;?#26680;减或取消招聘计划。具体现场资格确认和考试时间另?#22411;?#30693;。

        2.现场资格确认。网上报名结束后经用人单位资格初审通过人员将电话通知2019年应届毕业生须携带本人身份证、ゞ毕业生就业推荐表〃、ゞ成绩单〃、ゞ医学院校毕业生就业协议书〃?#22270;?#31639;机、英语等级证书、各类荣誉证书及学校相关证明材?#31995;?#21407;件(并备复印件各一份);历届生须携带本人身份证、学历证书、学位证书、ゞ毕业生就业推荐表〃?#22270;?#31639;机、英语等级证书、执业医师证、规培合格证、各类荣誉证书及学校相关证明材?#31995;?#21407;件(并备复印件各一份)。近期免冠1寸正照2张按规定时间到报考单位进行现场资格确认。

        报考人民医院临床各?#32856;?#20301;(岗位代码110)需提交高校招生办出具的第一批次入学证明。

        3.考试。考试采取?#23548;?#25805;作考试和面试?#38382;?#28385;分各100分?#23548;?#25805;作考试40%,面试60%面试不足60分者淘汰。招聘考试由各单位组织实施区卫健局和相关部门进行现场监?#20581;?#25351;导。

        4.择岗。联合招考岗位根据公告推出具体招聘岗位和单位,按照考生总成绩从高分到?#22836;?#30340;顺序依次择岗。择岗中考生对岗位不满意而放弃的须当场递交自动放弃?#20449;?#20070;并取消其聘用资格。

        5.体检。根据招聘计划按11比例从高分到?#22836;?#30830;定体检名单面试结束后当场公布。体检标?#21450;础?#27993;江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知〃(浙人公_2005ヽ68号)及人力?#35797;?#21644;社会保障部、卫生部ゞ修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>〃等政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的视作放弃聘用资格。

        6.签订就业协议。体检合格后入围人员在6日内与招聘单位签订就业协议书。

        7.考核。考察参照ゞ国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知〃(国公局发_2013ヽ2号)执行。

        8.公示及聘用。根据考试、体检、考核确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在上虞区人民政府门户网站公示7个工作日经公示无异议的办理相关手续。

        9.拟聘用对象必须于2019年8月5日前将个人档案转入上虞区人才市场管理办公室并持ゞ全国普通高等学校毕业生就业报到证〃、毕业证、学位证报?#20581;?#21382;届生的档案于2019年7月30日前转入。凡逾期不报到者或不能在规定时间内取得报考职位规定学历、学位证书的取消聘用资格。

        五、其他规定

        √有以下情况之一的作淘汰处理已聘用的一经查实取消聘用资格

        ?#20449;?#34394;作假行为的;

        拟聘用人员未在规定时间内签订就业协议或未在规定时间内签订聘用合同的;

        经审核毕业生档案中有不宜聘用情形的;

        2019年8月20日签订聘用合同时不能提供招聘职位相应学历(毕业)证书、学位证书的。

        ∽已与其他用人单位签署就业协议或聘用(劳动)合同不能提供解约或解聘证明书的不予聘用。

        ∝试用期(见习期)满后经考核不能胜任招聘岗位工作的人员解除聘用合同。

        ∵报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的在办理聘用手续前放弃聘用资格的所招职位缺额不再递补。

        ∫具?#20852;?#19987;业的毕业生不能以第二专业或辅修专业报考。

        ∬考试违纪违规行为的认定和处理按照ゞ事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定〃(2017年10月9日人社?#24247;?5号令)执行。

        招聘过程中未尽事宜由考务工作领导小组集体讨论研究后确定。

        招聘信息中未尽事宜由绍兴市上虞区卫生?#22270;?#21010;生育?#32844;?#26377;关规定解释。咨询电话0575-82116899。

        附件:1.ゞ2019年绍兴市上虞区卫健系统公开招聘高层次及紧缺专业毕业生计划〃

        2.ゞ绍兴市上虞区卫健系统招聘高层次及紧缺专业报名表〃

        绍兴市上虞区人力?#35797;?#21644;社会保障局

        绍兴市上虞区卫生健康局

        2019年2月15日

      编辑?#33322;?#20025;钧
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